求人

こんなことでお困りではないですか?

  • 世代の違うスタッフとうまく働けるか不安
  • 美容師復帰したいがブランクが気になる
  • 行事や冠婚葬祭で有給を取りにくい
  • 子育ての合間を利用して週1からでも働きたい
  • いろんな世代のお客様に対応できるか不安
  • 子育てが落ち着いてきたのでパートから復帰したい
  • 人間関係で悩んでいる
  • 土日は家族と過ごしたい
  • 有給はあってないようなものだと思っている
  • 長期休暇を取りたい

スタッフの1日の流れ

出勤

8時30分までに出勤し、開店準備(ミーティングやレッスンなどはありません)

開店準備

清掃は、出勤順に担当場所が決まり、マニュアルに沿って行います。

接客

1日平均3〜4人を施術。
丁寧にお客様と向き合えます。
大人女性を主要な対象としております。 そのためスタッフは関連する勉強や仕事内容に特化していますので、ブランクのある方でも短期間で復帰していただけますので、ご安心ください

休憩

外出してランチを楽しむ事も、店内でゆっくり休憩する事ももちろん可能です。

退勤

正社員は予約がなければ、店内の清掃後、営業時間の1時間前に帰宅できます。(パートさんはさらに時間の融通がききます)

【募集要項】

[募集要項】

[職種] 正社員の美容師スタイリストさん

パートスタイリストさん(時給1200円〜、出勤日数,出勤時間は自由)

有給休暇あり(勤務開始半年後から) 夏季、冬期休暇あり

【待遇】 社会保険・雇用保険・労災完備・交通費支給

【寸志】1年以上勤務後

※23年度有給取得実績

スタッフA   勤続年数6年以内  18日取得

スタッフB   勤続年数5年以内  16日取得

 

[給与] 正社員:23万円〜(技術、店販の歩合あり) パート:時給1200円〜

[営業時間] 正社員:9時〜19時 (18時以降、予約がない場合帰宅) パート:勤務時間の要望可能 (例:9時〜14時など希望可) (one finger)休日 正社員:毎週月曜日+希望の曜日の週休2日制 (土日休み可) 有給休暇あり(勤務開始半年後から) 有給を利用しての長期休暇も可能です パート:毎週月曜日+ご希望の曜日 (通常は週1勤務以上) (夏季冬季などは10日以上の休みも可)

当店では固定給+歩合給の支給をしております。
支給例
※指名技術売上  66万を超えると歩合+固定給
※フリー技術売上 66万を超えると3%歩合+固定給
※店販売上5万5千円から10%還元

指名技術売り上げ歩合例
66万〜 ・・5%
77万〜・・ 7%
88万〜・・8%
99万〜・・ 9%
110万〜・・ 10%

よくある質問

1日何人くらいのお客様を施術しますか?

当店はカラー&カット&ヘッドスパなど高単価のお客様が中心ですので、スタッフ平均1日3〜4人ほど施術しております

ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

当店は白髪に悩む大人女性を主要な対象としております。 そのためスタッフは関連する勉強や仕事内容に特化していますので、ブランクのある方でも短期間で復帰していただけますので、ご安心ください

子供がまだまだ小さいので週に何日も出勤できませんが大丈夫でしょうか?

パートスタイリストさんであれば、週1日からの出勤でも可能です。 勤務時間もお気軽にご相談ください。

今までの職場で人間関係で悩んでいました、 ベテランの美容師さんばかりで人間関係は大丈夫ですか?

当店では年齢に関係なく、スタッフ同士はお互いを尊重し、良い人間関係を保つため敬語で話すルールを設けています。 より良い職場を目指すため、自分勝手な行動、横柄な態度で他のスタッフに迷惑をかけるスタッフは退職していただくルールを設けていますので安心してご応募ください。